?size=1071,515&fmt=avif-alpha&dpr=off){kind=logo}
NOS COLLABORATEURS
Notre activité repose sur l’expertise de nos collaborateurs au sein de nos manufactures, de nos boutiques et de nos bureaux à travers le monde. Leur savoir-faire et leur engagement façonnent la qualité de tout ce que nous créons. Nous nous attachons à créer un environnement dans lequel chacun peut développer son potentiel et contribuer à notre œuvre collective.
Afin d’offrir à nos collaborateurs un environnement où ils se sentent soutenus, responsabilisés et traités équitablement, nous nous appuyons sur cinq axes stratégiques : la santé et la sécurité, le bien-être, la diversité et l’inclusion, la transparence et l’équité, ainsi que la formation et le développement.
Nos initiatives mettent l’accent sur l’inclusion, ainsi que sur la sécurité physique et psychologique. Nous nous efforçons de favoriser un environnement dans lequel chacun se sent libre de partager ses idées et de développer ses compétences.
En 2025, les femmes représentaient 48,5 % de nos effectifs et occupaient 23 % des postes de direction.
Fin 2025, nous avons obtenu la certification EDGE, référence mondiale en matière d’équité et d’inclusion.
Ce cadre d’évaluation rigoureux analyse nos pratiques sur la base de quatre indicateurs : la représentation, l’équité salariale, les parcours de carrière et l’inclusivité culturelle.
Cette reconnaissance s’inscrit dans un cheminement engagé depuis plusieurs années, marqué notamment par la certification Equal-Salary obtenue en 2021 en Suisse et la signature des Principes d’autonomisation des femmes de l’ONU en 2024. Notre ambition est de poursuivre cette dynamique avec des actions ciblées et mesurables.
Retour à la page principale
Tournés vers l'avenir, nous continuerons à assurer la préservation à long terme de notre savoir-faire, de notre héritage, de nos valeurs et de notre mission mission – socle de notre ADN commun – tout en accompagnant nos communautés vers un avenir durable.
