我們的員工

各個製錶工坊、專賣店、辦公據點員工的專業知識與精湛技藝，是愛彼的根基。員工的能力與投入，成就了我們的品質。我們努力讓每個員工發揮潛能，並為共同事業貢獻所長。

為了讓員工感到被支持、被賦能並受到公平對待，我們聚焦五大策略領域：健康與安全、身心福祉、多元共融、透明與公平，培訓與發展。

我們的各項舉措，皆以兼容包容的文化與身心健康的保障為核心。我們致力於創造讓員工能安心分享想法、持續精進技能的工作環境。

2025年，女性在我們整體員工中佔比48.5%，並擔任23%的高層管理職位。

截至2025年底，我們獲得EDGE認證。這項認證被視為衡量職場公平與共融表現的國際標準。

其評估框架涵蓋四大面向：人員組成、薪資平等、職涯升遷、文化共融。

此成果以品牌過往的里程碑為基石，包括2021年獲得的瑞士「同工同酬認證」(Equal-Salary certification)，以及2024年簽署的聯合國《女性賦權原則》(Women’s Empowerment Principles)。未來，我們將透過具體且可衡量的行動，持續向前邁進。

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我們始終面向未來，致力於守護並傳承我們共有的技藝、文化、價值觀，實現共同目標，同時滋養社群，締造永續未來。