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成为更可持续发展的先锋
爱彼可持续发展
1875年，Jules Louis Audemars與Edward Auguste Piguet建立長久合作關係。他們擁有清晰的願景：創造卓越的機械時計，保護傳統工藝。
他們抵擋住大規模生產的誘惑，與汝拉山谷的小型工匠社群密切合作。創辦人堅信：工藝、品質、耐用性比數量和速度更重要。因此，他們優先考量員工、合作夥伴、顧客與社群的利益，同時尊重這片孕育卓越工藝的土地。愛彼堅實的基礎就此奠定。
我們的3/6永續策略 策略
150年後的今天，我們秉持「3/6永續策略」，履行創辦人的承諾，聚焦三大支柱：人與社群、環境、治理。我們還在三大支柱下，確立了六大重點領域。這對我們及利害關係人都至關重要。
第一支柱涵蓋：製錶專業知識、兼容並包、在地社群的幸福感；第二支柱包含：氣候變遷與原料；第三支柱，即「治理支柱」，專注於商業倫理（包括人權）。
我們始終面向未來，致力於守護並傳承我們共有的技藝、文化、價值觀，實現共同目標，同時滋養社群，締造永續未來。我們分享進展，希望能提升整個產業的透明度與可追溯性。
人與社群
豐富並傳承「活文化」，培育社群
愛彼今日的成就，歸功於一代代能工巧匠的集體智慧與共同努力。我們的起源可追溯至分工製錶 (établissage) ，即19世紀在汝拉山谷蓬勃發展的家族工匠網絡。儘管愛彼已從最初的「組裝商」 (établisseur) 發展為「一體化製錶品牌」，但協作精神始終是我們的根基。愛彼腕錶是供應鏈上眾多人才的心血結晶，他們在品牌內外攜手並肩，共創傑作。我們常說「傾其所有，締造卓越」。因此，如今，我們有責任豐富並傳承「活文化」，善用專業知識與人才，以持續為未來世代呈獻非凡時計。
環境
識別、預防、減輕我們的環境影響
150年來，布拉蘇絲（座落於汝拉山谷的小村莊）的土地與居民塑造了愛彼。遙遠的瑞士汝拉山谷不僅提供了豐富的自然資源（鐵礦、水源與木材），也孕育出精於金屬工藝的能工巧匠。愛彼創辦人善用這片土地的資源，向在地工匠學習專業知識，從而守護並發展高級製錶藝術。如今，愛彼進一步履行永續發展的承諾，跟隨前輩的指引繼續前行，確保未來世代也能享受這份自然的餽贈。
治理
建立安全且合乎道德的供應鏈
愛彼將永續理念融入最高層級的決策流程。ESG團隊與外部利害關係人網絡也會為決策提供指導。這一組織架構協助高階領導團隊在社會與環境表現、透明度與問責制方面維持最高標準。我們致力於打造合乎道德且安全的供應鏈，與合作夥伴攜手制定負責任的產業標準。
我們的永續報告
舉報機制
AP SpeakUp Line 專線是愛彼公司的舉報專線平台，以供您、我們的員工、承包商、供應商、價值鏈上的工作人員、我們營運的社群，及其他受我們的活動影響的人士皆可以透過完全匿名的方式通報嚴重違規行為。這些行為或許不會在其他情況下被揭露。因此，您可以使用 AP SpeakUp Line 專線留言或查詢回覆。
舉報者如出於善意，為維護愛彼的價值觀而提出嚴重關切或檢舉違規行為，將受到保護，以免遭報復。
同樣，愛彼不會容忍任何惡意使用或濫用AP SpeakUp Line 專線的行為。因為這也違背了愛彼的價值觀。
