我们的员工
爱彼的每一项成就,皆依靠制表工坊、精品店和办公室员工所积累的专业知识和丰富经验。他们的专业技艺和长期投入,共同塑造了品牌作品始终如一的卓越品质。我们致力于营造能够激发潜能的发展环境,让每位员工各施所长,为共同事业贡献力量。
为打造一个让员工获得支持、充分赋能并受到公平对待的工作环境,我们依托五大战略方向:健康和安全、身心福祉、多元化和包容性、透明和公平,以及培训和发展。
我们的各项举措聚焦包容共融,以及身心方面的安全保障。我们致力于营造开放互信的工作环境,让员工能够安心交流想法,精进技艺。
2025年,女性员工占爱彼全球员工总数的48.5%,其中23%的高层管理职位由女性担任。
截至2025年底,爱彼获得EDGE认证。该认证被广泛视为衡量职场公平和包容性的全球基准。
该认证框架从四个维度评估企业实践:员工代表性、薪酬公平、职业发展和包容性文化。
这一成果建立在此前多项重要进展之上,包括瑞士同酬认证(2021年)以及签署联合国妇女赋权原则(2024年)。未来,爱彼将采取一系列目标明确、可衡量的行动,持续深化这一进展。