공급망 단계 축소, 추적 가능성 강화

당사는 업스트림 단계의 활동 수행이 반드시 필요하다는 점을 인식하고, 최근 몇 년간 공급망 접근방식을 강화하기 위한 노력에 박차를 가했습니다.

당사 공급망은 의도적으로 간소화된 형태이며, 장기적 관계에 깊이 뿌리를 내리고 있어 추적 가능성과 책임성 증진에 기여합니다. 현재 시계 생산 과정에 참여하는 1차* 및 2차** 공급업체의 98%가 스위스 및 인근 지역에 위치합니다. 2차** 이후의 단계에서는 정제업체, 보석 가공업체, 제혁업체, 광산 관련 업체 등 소수의 업스트림 공급업체와 협력하고 있습니다. 이처럼 현지화된 공급망은 보다 엄격한 감독, 긴밀한 소통, 책임 있는 조달 관행의 신속한 이행을 가능하게 합니다.

당사는 2030년까지 표적 감사, 중간 단계 단축, 1차 공급업체에 대한 인증 요건 수립을 통해 주요 원자재(금, 다이아몬드, 유색 보석, 가죽 등) 추적 가능성을 강화할 계획입니다.

* 1차 공급업체는 당사에 제품/서비스를 직접 공급합니다.

** 2차 공급업체(및 하위 공급업체)는 1차 공급업체에 재화/서비스를 제공합니다.

Savoir-faire shoot of an Établisseurs watch.

체계화된 책임 있는 조달

인권 존중은 가장 중요한 원칙으로, 가치 사슬 전반에서 발생하는 인권 침해에 대한 당사의 무관용 원칙의 기준이 됩니다. 당사의 거버넌스는 UN 기업과 인권 이행원칙(UN Guiding Principles on Business and Human Rights) 및 OECD 실사 지침(OECD Due Diligence Guidance)에 부합하며 분쟁 광물, 아동 노동, 기타 인권 문제를 보고하는 제도를 갖추고 있습니다.

민감한 재료와 연관된 위험 관리를 위해 당사가 마련한 프레임워크는 다음과 같은 참고　자료 내용을 바탕으로 합니다.

2025년, 모든 공급업체는 당사가 산업 파트너와 협력하여 개발한 공급업체 행동 강령을 승인했습니다. 오늘날 당사와 협력하는 모든 유색 보석 가공시설과 제조업체는 책임보석위원회(RJC) 인증을 획득한 상태입니다.

공급업체 참여 - 집단의 역량 발휘

공급업체 참여는 당사의 지속가능성 접근방식을 구성하는 핵심 요소입니다.

2022년, 당사는 공급업체의 지속가능성 성과 측정과 개선을 지원하고자, 스위스 트리플 임팩트(Swiss Triple Impact, STI) 이니셔티브를 통해 프로그램을 출범했습니다.

자발적 참여 방식으로 진행되는 이 프로그램은 지속가능성 여정의 진행 수준이 각각 다른 공급업체들을 지원합니다. 또한 탈탄소화, 책임 있는 조달, 노하우 보존을 비롯한 주요 주제와 관련된 진전을 촉진하는 체계적 프레임워크를 제시합니다.

2022년 이후로, 직거래 공급업체 75개사가 STI 프로그램에 참여했습니다.

내부 고발 제도

AP 스피크업 라인(AP SpeakUp Line)은 회사의 내부 고발 플랫폼으로, 직원, 계약자, 공급업체, 가치 사슬 내 근로자, 당사가 사업을 운영하는 지역 사회 및 당사의 활동으로 영향을 받는 모든 사람이 다른 방법으로는 보고되지 않을 수 있는 심각한 위반 사항을 완전한 익명으로 신고할 수 있도록 지원합니다. 따라서 스피크업을 통해 메시지를 남기거나 답변을 확인할 수 있습니다.

심각한 우려 사항이나 위반 사항을 선의로 제기하는 제보자는 오데마 피게의 가치에 부합하는 행동을 하는 것이며, 보복으로부터 보호 받습니다. 마찬가지로, 오데마 피게는 AP 스피크업을 악의적으로 사용하거나 남용하는 행위는 용납하지 않으며, 이는 동일한 가치에 위배됩니다.

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오데마 피게의 지속 가능성으로 돌아가기

우리는 항상 미래를 내다보며, 공동의 기술, 유산, 가치 및 목적의 장기적인 보존을 계속해서 보장하는 동시에 우리 지역 사회가 지속 가능한 미래를 향해 나아가도록 육성할 것입니다.