Noi di Audemars Piguet ci impegniamo a trattare le persone con dignità e rispetto: i nostri dipendenti e appaltatori, i lavoratori della nostra catena del valore, le comunità in cui operiamo e tutti coloro che subiscono l’impatto delle nostre attività e relazioni commerciali.
Diritti umani
Report 2023 sui minerali dei conflitti e sul lavoro minorile
La invitiamo a scaricare il nostro report che illustra i nostri sforzi di due diligence per comprendere l’origine dei metalli e dei minerali utilizzati nei nostri orologi. Il documento evidenzia inoltre le misure che abbiamo adottato per eliminare il lavoro minorile in tutta la nostra catena del valore.
Meccanismo di whistleblowing (segnalazione delle irregolarità)
AP SpeakUp Line è la piattaforma di whistleblowing dell’azienda che consente a te, ai dipendenti, agli appaltatori, ai fornitori, ai lavoratori della nostra catena del valore, alle comunità in cui operiamo e ad altri soggetti interessati dalle nostre attività di segnalare, in completo anonimato, gravi violazioni che altrimenti non sarebbero rese note. Per questo motivo puoi utilizzare SpeakUp per lasciare un messaggio o controllare una risposta.
I segnalanti che sollevano gravi preoccupazioni o violazioni in buona fede agiscono nell’interesse dei valori di Audemars Piguet e saranno protetti da ritorsioni. Allo stesso modo, Audemars Piguet non tollera alcun uso malevolo o abusivo di AP SpeakUp, in quanto contrario agli stessi valori.