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ÉTHIQUE DES AFFAIRES
Une gouvernance solide constitue le fondement de la création de valeur durable. C’est pourquoi nous intégrons la durabilité au plus haut niveau de nos processus de décision.
L’éthique des affaires est au cœur de notre structure de gouvernance. Elle établit des attentes claires en matière de pratiques équitables et responsables de bout en bout de notre chaîne de valeur.
DES CHAÎNES D’APPROVISIONNEMENT PLUS COURTES, UNE TRAÇABILITÉ RENFORCÉE
Conscients de la nécessité absolue d’agir en amont, nous avons, ces dernières années, renforcé nos efforts afin de consolider notre approche de la chaîne d’approvisionnement.
Notre chaîne d’approvisionnement est volontairement resserrée et profondément ancrée dans des relations de long terme, favorisant la traçabilité et la responsabilisation. Aujourd’hui, 98 % de nos fournisseurs de rang 1* et de rang 2** pour la production horlogère sont établis en Suisse et dans les régions voisines. Au-delà du rang 2**, nous collaborons avec un nombre limité d’acteurs en amont, notamment des affineurs, des lapidaires, des tanneries et des acteurs miniers. Cette chaîne d’approvisionnement de proximité nous permet d’exercer une supervision renforcée, de favoriser un dialogue étroit et de déployer plus efficacement nos pratiques de sourcing responsable.
D’ici 2030, nous ambitionnons de renforcer la traçabilité de nos matières premières clés – notamment l’or, les diamants, les pierres de couleur et le cuir – grâce à des audits ciblés, à la réduction du nombre d’intermédiaires et à des exigences de certification applicables à nos fournisseurs de rang 1.
* Les fournisseurs de rang 1 fournissent directement des produits ou des services à notre entreprise.
** Les fournisseurs de rang 2 et au-delà fournissent des biens ou des services aux fournisseurs de rang 1.
UN APPROVISIONNEMENT RESPONSABLE STRUCTURÉ
Le respect des droits humains est une priorité absolue pour Audemars Piguet. Il guide notre politique de tolérance zéro face à toute violation tout au long de notre chaîne de valeur. Notre structure de gouvernance s’appuie sur les Principes directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises et aux droits de l’homme, ainsi que sur les lignes directrices de l’OCDE en matière de devoir de diligence. Nous assurons une transparence totale dans nos rapports sur les minerais de conflit, le travail des enfants et d’autres enjeux liés aux droits humains.
Afin de répondre aux risques liés aux matières sensibles, notre structure repose sur plusieurs documents de référence :
• la Politique d’approvisionnement responsable ;
• la Politique environnementale (2026) ;
• les Lignes directrices relatives aux matières premières (2023) ;
En 2025, l’ensemble de nos fournisseurs a adhéré à notre Code de conduite du fournisseur, élaboré en collaboration avec d'autres acteurs du secteur. Aujourd’hui, 100 % des ateliers de taille de pierres de couleur avec lesquels nous travaillons sont certifiés par le Responsible Jewellery Council (RJC), et l’ensemble de nos entités de fabrication est certifié RJC.
ENGAGEMENT DES FOURNISSEURS LIBÉRER LA FORCE DU COLLECTIF
L’engagement des fournisseurs constitue un pilier essentiel de notre approche du développement durable.
En 2022, nous avons lancé un programme dans le cadre de l’initiative Swiss Triple Impact (STI) afin d’accompagner nos fournisseurs dans la mesure et l’amélioration de leur performance en matière de durabilité.
Fondé sur une participation volontaire, ce programme soutient les fournisseurs à différents stades de leur démarche de développement durable. Il leur offre un cadre structuré favorisant les progrès sur des enjeux clés tels que la décarbonation, l’approvisionnement responsable et la préservation des savoir-faire.
Depuis 2022, 75 de nos fournisseurs directs ont rejoint le programme STI.
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Tournés vers l'avenir, nous continuerons à assurer la préservation à long terme de notre savoir-faire, de notre héritage, de nos valeurs et de notre mission mission – socle de notre ADN commun – tout en accompagnant nos communautés vers un avenir durable.
